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大明集團三屆江蘇大明五屆3次職(工)代表大會隆重召開

發布時間:2024-12-16




12月13日下午,大明集團三屆江蘇大明五屆3次職(工)代表大會在總部大院隆重召開,125位職(工)代表出席大會。

大會由“工會會員代表大會”和“職工代表大會”兩會合并召開,第五屆工會委員董偉鋒主持。

在工會會員代表大會上,工會委員王哲提請審議了《江蘇大明職(工)代表會員代表增減名單》,參會工會會員代表認真聽取了工會主席金建東關于《2024年度工會工作報告》以及工會經費審查委員會主任張傳勇關于《2024年度工會資金、財務使用狀況報告》。職工代表大會上,職工代表聽取了大明國際常務副總裁錢立關于2024年度人事行政工作的報告,并審議通過了《關于綜合工時制和不定時工作制的實施方案》(草案)、《江蘇大明集體協商、勞動安全衛生、職業病防治、女職工特殊保護協議》四項協議(草案)。會上,工會勞動法律監督委員會王羿主任解讀了《2024版員工手冊》增減內容,并就公司發布的其他管理類制度文件予以說明。



△參會職(工)代表認真聆聽并投票履行職責

會上,江蘇大明第五屆工會主席金建東作工會2024年度工作報告。他首先代表工會向一直以來辛勤工作、默默奉獻的每一位員工表示最崇高的敬意和誠摯的感謝,接著回顧了工會2024年堅守“員工為本”理念,圍繞穩中求進 工會職能深化落實、多元化舉措 架好聯系職工的“連心橋”、創新機制 持續推進產業工人改革、豐富文化 內生強勁動力、履職盡責 彰顯大明擔當等具體工作成效展開了介紹。

江蘇大明工會經費審查委員會主任、財務總監張傳勇作2024年工會資金、財務使用狀況報告。

大明國際常務副總裁錢立回顧了2024年度人事行政工作,并介紹了2025年度重點工作思路,強調要加大干部的考核力度、強化梯隊建設、定崗定編定員標準化等工作,希望各位職工代表履行職責,提出或收集管理優化建議,共同守好大明這個“大家庭”。






集團領導寄語





大明集團黨總支書記、董事會副主席鄒曉平發表總結講話。他指出大明作為中國裝備制造業服務型企業,反映著制造業經濟發展的態勢,在面臨嚴峻形勢和經營壓力的情況下始終秉持“員工為本”宗旨,竭力為員工創造提升能力的機會和平臺,培訓提升煉內功、梳理流程強管理等方面優化干部職工隊伍,為大明可持續發展夯實基礎,希望各位職工代表認真傳達大會精神,全體職工干部珍惜學習機會、自我施壓提升、敬畏工作職責,相信只要全體大明人上下一心、共同努力,一定能攜手助推“百年大明、千億大明”目標早日實現!



△大會圓滿閉幕


 
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